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    芳享美容院加盟欄目

    芳享美容院加盟為你打造實力美容師團隊,讓你坐享成功!

    來源:芳享美容院 2015-11-13 14:17:51 瀏覽次數:1209

    美容院成功的關鍵就是具備 的美容師團隊。只要你的人才夠 怎會不吸引顧客,怎么沒有好的發展!但是怎么才能擁有 的人才呢?人才,也不是說先天的,后天的培訓更為重要。再好的人才只有好的培訓加以修飾才可以創造無限的價值!那么問題來了~怎樣的培訓才是好的管理方式呢?芳享給你 的解答!

    1、需務實、目的明確

    培訓一定是要結合團隊的發展狀況,根據自己的現狀,從事實情況出發制定有針對性的、帶有解決問題的意義的去培訓。及時發現不足,并以此為培訓的中心,從點抓起,這是培訓的基本指導思想。

    2、注意培訓的方式方法

    注意培訓不是教訓,培訓要讓你的美容師感覺是一種收獲,是一種自我價值的提升。所以在培訓方式上一定要下功夫。比如可以用模擬案例的方式進行,讓美容師有真實體驗的感覺,同時還能增進伙伴之間的協作。

    3、注意企業文化的塑造

    美容院的每一次培訓中,要不斷強化企業文化的內涵。讓美容師記得美容院的文化核心、 ,在平時的工作中就會潛移默化的做出代表美容院文化的行為,讓顧客更加了解你的美容院。

    4、注意培訓的周期

    過于頻繁的培訓會讓美容師不能消化,或者感到麻木,起不到真正的效果。所以培訓要掌握好周期比如可以半個月一次,或者一個月一次。要及時的與美容師溝通,了解她們消化培訓知識的程度,做到有意義的培訓。

    千里馬沒有伯樂也不會有成就,美容師沒有好的培訓管理也不會有發展。芳享為你分享好的管理方式,有用的培訓方法,為你打造實力美容師團隊,讓你坐享成功!

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